10月28日，市北人才賦能平臺暨“人才北出”主題月活動啟動儀式在青島時代國際廣場舉行。市委組織部副部長吳學新，市人才服務中心主任陳慧平，省高層次人才發(fā)展促進會創(chuàng)投聯(lián)盟秘書長王龍昭，市北區(qū)委書記張新竹，區(qū)委常委、組織部部長張雷，區(qū)政府副區(qū)長仉元明，區(qū)人才工作領導小組成員單位主要負責同志以及首批社會化賦能機構(gòu)應邀參加啟動儀式。
今年以來，市北區(qū)聯(lián)合知名人力資源服務機構(gòu)，在對山東港口集團、中車四方車輛研究所等80余家重點走訪調(diào)研的基礎上，聚焦人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的痛點難點堵點問題，創(chuàng)新打造了青島市首個人才賦能平臺，整合人才公共服務和社會化服務兩大體系，建立“線上+線下”雙輪驅(qū)動服務模式，打造“人才北出”市北人才工作品牌，形成政府作用充分發(fā)揮、市場機制日趨完善、人才滿意度逐步提升的良好生態(tài)。同時，為保障賦能平臺順暢運行、推動賦能功能落地落實，探索建立了“1+1+1”建設運營模式，即“制定一個辦法”，出臺《市北區(qū)人才賦能辦法》，梳理首批27家賦能機構(gòu)優(yōu)勢資源，以政策法規(guī)的形式，引導賦能機構(gòu)為人才提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務，構(gòu)建起涵蓋政策賦能、金融賦能、法律賦能、培訓賦能、科技賦能、人力賦能、關愛賦能、交流賦能的“全生命周期”服務鏈條；“搭建一個平臺”，運用現(xiàn)代化信息技術手段，打造市北人才賦能平臺微信小程序，設置尋資源、租房子、找貸款、報需求、交朋友五大板塊，人才在線提報賦能需求后，相關職能部門和社會化機構(gòu)在1個工作日內(nèi)進行對接，5個工作日內(nèi)予以辦理，隨時隨地為人才干事創(chuàng)業(yè)賦能增效；“建設一個中心”，在青島時代國際廣場10樓，打造500平方米的市北人才賦能中心，建設阜新路街道人才服務站，選派人才服務專員每周一、三、五集中坐班，面向周邊企業(yè)和人才提供“一站式”政務服務，設置路演廳、洽談區(qū)、會議室、健身房、心理咨詢室等功能區(qū)域，導入社會化賦能機構(gòu)，定期開展學術交流、交友聯(lián)誼、項目路演等活動，打造市北區(qū)人才服務主陣地。
啟動儀式上，市北區(qū)委組織部常務副部長甘榮同志對賦能平臺建設背景、功能定位以及運營思路進行了專題推介。市北區(qū)委書記張新竹表示，市北區(qū)將以人才賦能平臺建設為契機，進一步樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力營造商務成本低、承載能力強、市場秩序好、人居環(huán)境優(yōu)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。市委組織部副部長吳學新在致辭中，對市北區(qū)探索建設人才賦能平臺給予充分肯定，表示賦能平臺很好地整合了政府、社會各方面資源，是運用平臺思維和生態(tài)思維、推動優(yōu)勢要素互動耦合的創(chuàng)新做法，為青島市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的打造提供了“市北模式”“市北方案”。會上，還同步舉行了山東省高層次人才發(fā)展促進會市北代表處揭牌儀式，市北區(qū)與“金企通”金融服務平臺、青島檬豆網(wǎng)絡科技有限公司、國浩律師事務所等8家賦能機構(gòu)簽訂合作協(xié)議。
據(jù)了解，為加快推進賦能平臺發(fā)展、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，市北區(qū)將利用1個月的時間，舉辦“人才北出”主題月活動，通過開展招引賦能、人才賦能、企業(yè)賦能3大板塊、13項形式新穎、內(nèi)容豐富、針對性強的線下賦能活動，推動人才賦能由“人找服務”到“服務找人”的轉(zhuǎn)變，切實提高人才賦能平臺的知曉度、認可度、美譽度，打造屬于市北區(qū)人才自己的賦能主陣地。
（通訊員：宋琨 ，攝影：王凌霄）
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